Vous appréciez, partagez !
 |
04 82 29 08 99
235 Rue Helene Boucher, CS 50014 34170 Castelnau-le-Lez
|
Avocat en Droit du Travail à Montpellier – Droit de l’Employeur
Vous êtes à la tête d’une entreprise ? Mon cabinet d’avocat au Barreau de Montpellier peut vous accompagner dans toutes les étapes de l'évolution de votre société. En
droit du travail, mes expertises se concentrent sur les droits du salarié et les droits de l’employeur.

Je peux, notamment, intervenir dans les domaines suivants :
- Suivi de la collaboration des salariés (assistance dans le cadre du recrutement, des évolutions et modifications contractuelles…)
- Assistance dans le cadre d'une procédure de licenciement
- Mise en œuvre de sanction disciplinaire
- Application et respect de la législation sociale en termes, tant de relations collectives qu’individuelles
- Application des dispositions conventionnelles en vigueur
- Gestion et mise en œuvre d’un système de rémunération collective, le cas échéant (intéressement, participation…)
- Mise en place, renouvellement et gestion des IRP
- Gestion des contentieux avec les salariés
Le contrat de travail
Vous voulez embaucher un nouveau salarié ? Je suis votre interlocuteur dans le cas où vous auriez besoin de conseils juridiques. Grâce à mon expérience en droit du travail, je peux vous orienter dans la
rédaction du contrat de travail et y insérer des clauses spécifiques comme une clause de non-concurrence, une clause de rémunération variable ou encore une clause de mobilité.
La rupture de contrat de travail
Il est important de savoir que vous avez le droit de rompre un contrat de travail. Mais pour que la
procédure de licenciement présente le moins de risque contentieux possible, mon cabinet mettra en place une stratégie pour justifier votre décision.
- Le licenciement pour motif personnel : j’étudie en profondeur votre dossier et vous aide à préparer les arguments pour soutenir le motif personnel comme cause du licenciement,
- Le licenciement pour motif économique : je vous assiste dans toutes les étapes de la procédure de licenciement afin d’éviter toute sorte de litige avec vos employés.
Les litiges avec les salariés
Vos collaborateurs se plaignent d’être victimes de
licenciement abusif ? Vous avez besoin d’un avocat à Montpellier pour vous défendre ? Je vous accompagne lors du règlement des
litiges devant le
Conseil des Prud’hommes. J’entame les négociations amiables ou je m’occupe de toutes les phases de la procédure contentieuse.
Les instances représentatives du personnel
Vous souhaitez mettre en place un cadre de travail plus harmonieux dans votre entreprise ? Vous êtes, du fait de la croissance de votre entreprise, soumis à l'obligation de mettre en place des
représentants du personnel? Je vous apporte le soutien nécessaire dans l’instauration desdits représentants du personnel, l'eléction de ces derniers et le suivi de leurs mandats.